O maior patrimônio de uma organização de sucesso não é o seu capital financeiro, mas sim o humano. As empresas vêm percebendo a necessidade de investir em seus funcionários. Assim, o mercado demanda cada vez mais profissionais de Administração e Recursos Humanos com...
Incentivar o aperfeiçoamento dos colaboradores sem conhecer, exatamente, o que eles fazem corretamente e incorretamente é difícil, não é mesmo? A avaliação de performance é fundamental nesse processo, pois fornece um diagnóstico preciso sobre a atuação de cada...
Contar com o apoio de um profissional experiente para ajudar no desenvolvimento de habilidades e crescer na carreira é fundamental. Mas você sabia que os iniciantes também podem inspirar aqueles que já têm muitos anos de estrada? Essa é a mentoria reversa. A prática...
Matéria publicada na revista Computerworld, Paulo Lira, coordenador e supervisor acadêmico da HSM University, aborda como a revolução digital tem obrigado empresas a se adaptarem a uma nova cultura organizacional, para além da infraestrutura. Clique aqui e leia a...
Profissionais que desejam ter uma carreira de sucesso devem construir o seu caminho por meio de muita qualificação. Após concluir o Ensino Superior, que fornece uma visão mais geral dos assuntos necessários em sua área de atuação, o próximo passo é escolher a...
Foi publicada a entrevista do Profº. Julio Araujo, sobre Gestão 4.0 no portal Digitalks. A Gestão 4.0 exige mudança na cultura da organização, na forma de entregar produtos e serviços aos clientes, e, principalmente, no gerenciamento de pessoas. Clique aqui e...
Investir em qualificação é essencial para ascender na profissão ou manter a carreira estável. Na hora escolher a especialização, sempre surge uma dúvida: educação a distância ou presencial? Não existe uma resposta certa para isso. Tudo depende do perfil de cada aluno....
Quaisquer mudanças na liderança das empresas representa um grande desafio. Quando se trata da sucessão do fundador, que normalmente exerce o papel de principal executivo da organização, esse processo pode ser ainda mais complexo. Para realizar essa ação, é importante...
Exercer liderança é um desafio. Além de gerenciar atividades e processos, é necessário administrar o capital humano. O líder bidimensional tem jogo de cintura para lidar com tarefas e pessoas ao mesmo tempo. Essa habilidade é essencial para inspirar os colaboradores...
Para crescer saudável e ter bons resultados, uma empresa precisa de indicadores de performance (KPI) — seja ela uma multinacional, seja uma startup de sucesso. Do inglês Key Performance Indicators, eles nada mais são do que métricas propostas, com objetivos claros,...
![[COMPUTERWORLD] Como a era digital mudou de maneira definitiva a trajetória das empresas?](https://wp.hsmuniversity.com.br/wp-content/uploads/2019/10/paulo-1080x675.jpg)
![[DIGITALKS] Profº. Julio aborda a Gestão 4.0](https://wp.hsmuniversity.com.br/wp-content/uploads/2019/10/professor-julio-1080x675.jpg)
