| CURSO LIVRE 

Planejamento, Recrutamento e Seleção

PROFESSOR | Eliane Maria Mariucci
CATEGORIA | COMPETÊNCIA
CARGA HORÁRIA | 40 HORAS

Reconhecido pelo MEC

100% digital

Metodologia inovadora

| APRENDA NA PRÁTICA A OTIMIZAR OPORTUNIDADES

Conhecer o mercado de trabalho é fundamental para empresas que queiram dominar a área de gestão de pessoas. Reconhecer talentos e estruturar equipes de peso fazem total diferença no desenvolvimento organizacional. A preocupação com o capital humano e com as tendências que selecionam os melhores e os mais coesos ao propósito das corporações fazem da gestão de pessoas um desafio transformador. É nessa capacidade de transformar a seleção de pessoal que o curso livre de Planejamento, Recrutamento e Seleção suplementa o que se precisa saber para selecionar com qualidade.

DIGITAL

Experiência focada na aprendizagem com conteúdo e avaliações online

2 MESES

40 horas de conteúdo com possibilidade de integralização em prazo menor

HSM EXPERIENCE

O melhor conteúdo de gestão em seu curso a partir de histórias e casos selecionados

TUTORIA

Time de orientadores para prepará-lo para a conquista de seu objetivo

CERTIFICADO

Certificado emitido após conclusão do curso

| CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • As Eras das Organizações Empresariais.
  • Evolução da Gestão de Pessoas (GP).
  • Pessoas como principal capital das organizações.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • O perfil da gestão de Pessoas no Futuro.
  • CBN Professional #44 – O uso de dados na gestão de pessoas.
  • Recrutamento in-house ganha mais adeptos.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Os pilares da moderna gestão de pessoas.
  • Aspectos da Administração de Recursos Humanos.
  • O Gestor de Pessoas como Parceiro da Organização.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Entrevista: Ressignificação do papel do RH na era digital.
  • CBN Professional #49 – O que o mercado vai exigir no futuro?
  • Sua empresa entende como será o futuro do trabalho?

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Tendências que transformam a Gestão de Pessoas (GP).
  • A Era dos Talentos.
  • Identificando e avaliando Talentos.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Como as empresas podem suprir falta de talentos.
  • Quer um RH promotor de inovação? Toque as almas.
  • Talento corporativo: a gestão do capital humano.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • O mercado de trabalho.
  • O novo perfil do emprego.
  • Mercado de Recursos Humanos.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • A gestão de pessoas no contexto da transformação digital.
  • A força de combate dos funcionários.
  • E a geração Z entra no mercado de trabalho.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Planejando os Recursos Humanos Necessários.
  • Formas de Recrutamento.
  • Avaliando o processo de Recrutamento.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Encontrando o novo Steve Jobs.
  • Vagas: horizontal e controversa.
  • People analytics, a fronteira tech na gestão de RH.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Selecionando Pessoas.
  • Modelos de Seleção de Pessoas.
  • O processo seletivo e suas tendências.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Grandes líderes enxergam talentos.
  • O patrão no processo seletivo.
  • O recrutamento é cada vez mais tech.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Seleção como processo de competências. 
  • Bases para seleção de pessoas.
  • Técnicas de seleção de pessoas.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • Tecnologia que encontra talentos.
  • Humor, um remédio necessário.
  • A pessoa certa no lugar certo, sim, mas na hora certa e durante o tempo certo.

CONTEÚDO HSM UNIVERSITY

  • Eficácia no Processo de Seleção.
  • Definindo o foco da avaliação.
  • Resultados dos processos seletivos.

CONTEÚDO HSM EXPERIENCE

  • People Analytcs Quem faz a empresa é o colaborador.
  • “Aculturabilidade” pesa mais que alinhamento cultural.
  • Estrelas são portáteis?

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Sem formação de turmas

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A HSM, a mais completa plataforma de educação corporativa do Brasil, criou a HSM University para oferecer cursos de especialização a distância em gestão, desenvolvidos a partir de histórias de sucessos dos maiores executivos e empreendedores globais. 

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