CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Estratégias para Inovação.
- Ferramentas de gestão para inovar.
- Inovação para disrupção.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- Inovação na visão de Vijay Govindarajan.
- Entrevista: Método dos Inovadores.
- Inovação Disrupitiva: os desafios de criar novos mercados.
CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Modelos contemporâneos.
- O ambiente para Inovar.
- Construindo um modelo.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- Como a inovação favorece a gestão.
- O ecossistema da Inovação.
- Business Model Generation: Inovação em modelos de negócios.
CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Mindset e Cultura.
- Bases de Aprendizagem.
- Aprendizagem como fator competitivo.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- Chief of Learning Office: Mudança de mentalidade e cultura de aprendizagem.
- Agilidade de Aprendizado.
- Como as empresas mais inteligentes usam o aprendizado para engajar, competir e ter sucesso.
CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Liderança e equipe.
- Equipes comprometidas.
- Equipes Inovadoras.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- Como é liderar empresas no mundo VUCA?
- Alta performance e alto engajamento.
- Libertando o poder criativo.
CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- O que é Coaching?
- Despertando habilidades.
- Inteligência Emocional.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- O Master Coach e o desenvolvimento executivo.
- Como se diferenciar no mercado de trabalho.
- Como lidamos com as emoções.
CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Atributos da Liderança.
- Desenvolvimento do Gestor.
- O futuro e os ambientes de incerteza.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- O que um líder de alta performance precisa oferecer.
- Liderança, autoridade e o desenvolvimento do gestor.
- Como se preparar para 2030.
CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Big Data.
- Indicadores e lucros.
- Evolução do mercado de GP.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- A revolução causada pelo Big Data.
- A ciência analítica a serviço da lucratividade.
- O futuro da gestão de pessoas.
CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Os focos das métricas.
- Adaptabilidade estratégica.
- Transformação organizacional.
CONTEÚDO HSM EXPERIENCE
- Foco no talento.
- A estratégia da estratégia (ou quão bom é o seu jogo?).
- As partes que compõe uma transformação organizacional de sucesso.
