CONTEÚDO HSM UNIVERSITY
- Percepção do tempo: Simultaneidade e prioridade.
- Concentração e Foco.
- Alto número de atividades desagradáveis: Manter Motivação em Alta.
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- Contagem regressiva com Ricardo Vargas.
- Focar (ainda) é fundamental.
- Gerenciando o Índice U do tempo.
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- Sequenciamento: Dividir para conquistar.
- Ferramenta de Sequenciamento: Fracione para simplificar.
- Diagrama de precedência: A ordem das coisas.
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- Execução em pedaços.
- A execução da estratégia por meio da gestão de projetos.
- 4 ferramentas gratuitas para uma equipe mais produtiva.
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- Estratégia para entendimento: Estimativa como suporte ao projeto.
- Estimar recursos: Foco estratégico.
- Como estimar recursos Pensamento Resolutivo.
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- Estratégia vista como projeto.
- Óptica da estratégia corporativa moderna.
- O design thinking põe o foco no ser humano.
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- Técnicas de estimativa: Estimativa de tempo para atividades.
- Técnicas de 3 pontos: Estimativa de tempo a partir da rede de atividades.
- PERT/COM: Temporizar a rede.
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- As empresas e o desafio da colaboração.
- Desperdício de estratégia é tema em Davos.
- Inovação, segundo o Kickstarter.
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- Lean e Agilidade: Cronograma.
- Sprint: Agilização.
- Adaptação: Otimização e controle.
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- “+ Lean”.
- Sprint, o método Google Ventures de testar ideias.
- A empresa adaptável – sessão I e II.
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- Eventos Notáveis.
- Elemento Motivador.
- Gantt e substitutos.
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- Do Ágil ao Antifrágil.
- O homem – orquestra.
- O canvas faz todos olharem para o negócio.
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- Balizar Informações: Trabalhar conceitos de valor agregado.
- Explicação do método: Vantagens da Metodologia.
- Aplicando cálculos: Entendendo os gráficos – VA para tempo somente.
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- Quando os clientes preferem valor a preço.
- Como a matemática mudou o call center.
- Big Data: O petróleo do século XXI.
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- Disrupção: Necessidade das organizações para sobrevivência.
- Tendências de disrupção: Trabalhando em casa e além…
- Ferramentas: Como será uma ferramenta no futuro do GP.
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- A execução da estratégia por meio de projetos.
- E nossos funcionários foram trabalhar em casa.
- Liderança compartilhada, o modelo de Mandela.